(Senior-) Software-Ingenieur (m/w) SAP HCM /

Bezeichnung

Sie sind für die Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Umfeld SAP HCM / HR verantwortlich.
Insbesondere besteht Ihre Tätigkeit im Design, in der Entwicklung und Adaptierung neuer bzw. in der Anpassung bestehender Module sowie in der Realisierung neuer bzw. in der Änderung vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen.
Die Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen sowie der technischen Infrastrukturen unseres Kunden ist ein Kernbereich Ihrer Aufgabe.
Die Erstellung von Anforderungskonzepten, Handbüchern und Dokumentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden greifen Sie dabei sowohl auf industrielle Standards als auch auf aktuellste Technologien zurück, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und deren Qualität zu sichern.

Unser Mandant ist ein renommiertes und sehr gesundes mittelständisches dänisches Unternehmen mit weiteren Länderbüros in Deutschland, Finnland Norwegen und Polen
Die Firma hat ihren deutschen Sitz in Walldorf, ist finanziell tief in den schwarzen Zahlen, wächst stetig, ist SAP-Partner und besitzt einen beeindruckenden Kundenstamm.

Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen u. a. in folgenden Bereichen:SAP Human Capital Management – hier insbesondere:
Beratung, Evaluierung vorhandener Lösungen, Prototyping, Prozess- und Anforderungsanalyse
Projektierung, Umsetzung, Roll out, Wartung bestehender und neuer Systeme
SAP NetWeaver
Projektmanagement
Change Management

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinsteiger mit branchentypischem Background

Ihre Erfahrungen:
Profundes IT-Fachwissen auf Senior-Niveau
Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Entwicklung rund um das SAP
Sehr gute Kenntnisse in ABAP und der OO-Technik
Gute technische Kenntnisse im Umfeld SAP HCM / HR
Möglichst auch praktische Kenntnisse aus dem operativem HCM Bereich
Routinierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
Ihre Softskills:
Bereitschaft, Initiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen
Kunden- und Teamorientierung
Gute analytische Fähigkeiten
Mobilität (=> Reisebereitschaft: es gibt jedoch keine Tageseinsätze oder Kurzprojekte – die meisten Projekte sind Langzeitprojekte)
Großes Interesse an Weiterbildung
Ihre Sprachkenntnisse:
Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift